Chaudronnerie Mañes est une entreprise familiale fondée en 1974, qui, depuis sa création a évolué en engageant les bonnes personnes, en s’équipant des machines et surfaces nécessaires pour répondre avec succès aux besoins de ses clients. Son activité est centrée sur la chaudronnerie mi-lourde servant à différentes industries dont le papier, la sidérurgie et la métallurgie, les biens d’équipement, le traitement de l’eau et des déchets, l’industrie chimique, pétrolifère, l’aéronautique et l’éolien.
Notre état d’esprit d’entreprise familiale imprime une marque toute particulière à notre politique qui est basée sur deux aspects jugés essentiels à une carrière réussie dans le temps:
-Philosophie à long terme.
-Instinct de survie.
En outre, notre statut de petite entreprise nous donne une grande flexibilité, qui permet d’aborder la fabrication d’une grande variété de produits, tout en comptant sur un système de gestion de la qualité basé sur la norme ISO 9001:2015
Calderería Mañes (Chaudronnerie Mañes), prix de la nouvelle gestion PAYS BASQUE-ENTREPRISES (N º 164 28 septembre – 25 octobre 2009)
LE PRIX SUSTRAIA, destiné à reconnaître les entrepreneurs et entrepreneuses au parcours professionnel accrédité et reconnu, qui ont réussi à consolider une société après toute une vie d’effort et de dévouement, a récemment été accordé par le Conseil provincial de Biscaye lors de la première édition des Prix Entrepreneuriaux Bizkaia Ekinez à l’entreprise Calderería Mañes. Un point culminant pour le travail mené pendant trente-cinq ans par Luis Mañes, sur le point de passer à ses filles le relais d’une entreprise familiale née à l’origine comme un petit atelier. Deux expansions de son atelier de production, les rattachements de son personnel ou les différentes homologations de ses procédés, sans oublier le pari de la diversification, sont quelques-uns des événements vécus par cette entreprise de las Encartaciones, qui se prépare à vivre une nouvelle étape.
MISSION
Entreprise dédiée à la conception et à la fabrication de chaudronnerie moyenne-lourde, à caractère familial, dont les décisions:
- Sont envisagées à partir de la coresponsabilité éthique de tous et chacun des agents de la société, dont le cadre pour la prise de décisions est clairement défini, « faire ce qui est correct pour la compagnie, ses employés, le client et pour la société, en le considérant comme un tout ».
- Sont prises avec le long terme comme horizon.
- Sont soutenues par l’instinct de survie que lui apporte son caractère familial.
VALEURS
Effort pour s’adapter aux besoins de qualité exigés par les marchés de plus en plus concurrentiels, et pouvoir suivre la trajectoire de réussite continue dans le temps garantissant la durabilité de l’entreprise.
Flexibilité et esprit de service pour nous adapter le plus possible aux exigences de nos clients et satisfaire ainsi leurs besoins, tout en maintenant avec eux une relation de proximité et de confiance, de même qu’avec nos fournisseurs.
Honnêteté parce que c’est notre signe d’identité, et celle qui garantit la survie de notre projet a long terme.
